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Cerca de 183 ofertas de emprego em Enfermagem disponíveis na primeira Mostra de Emprego da Escola Superior de Enfermagem do Porto (ESEP).

O evento, organizado pela ESEP, decorre no próximo dia 26 de julho, contando com a participação de 20 empresas e ainda com a dinamização de mais de 10 workshops e palestras sobre empregabilidade em enfermagem.

Com vista a melhor atender às necessidades de jovens profissionais à procura de primeiro emprego e de enfermeiros à procura de novos desafios profissionais, a Mostra de Emprego estará organizado em 3 espaços: o Espaço Empresas,contando com a presença de 20stands de empresas de recrutamento e instituições profissionais de Enfermagem; a Pitch zone, local de apresentação de curtos workshopsrelacionados com a profissão de Enfermagem, apresentação de candidaturas e questões relacionadas com emigração especializada; e a Talk zone, espaço de troca de experiências sobre a profissão de Enfermagem em Portugal e no estrangeiro.

Para além dos stands presente todo o dia, o evento contará, na parte da manhã, com workshops de curta duração (15 minutos/cada), dinamizados por entidades e empresas. Os tópicos de apresentação estarão relacionados com temáticas práticos da profissão de enfermagem, nomeadamente, com a certificação para exercício profissional em Portugal, com os formatos de contratos em território nacional, com a realização de exame linguístico para exercício profissional no Reino Unido e, ainda, com a elaboração de curriculum vitae e a preparação de entrevista de emprego.

Pela tarde, decorrerá a Talk Zone, um conjunto de palestras subordinadas aos temas da realidade nacional e emigração de enfermeiros, onde se contará com a participação do sociólogo Hernâni Neto, da enfermeira Olga Pousa e, ainda, de enfermeiros que irão relatar a sua experiência profissional no estrangeiro,.

Neste evento estarão presentes as seguintes instituições e empresas de recrutamento:

  • Ordem dos Enfermeiros
  • Associação Portuguesa de Enfermeiros de Cuidados de Saúde Primários
  • Best Personnel Portugal
  • Corporate Amplia
  • EPSN Work Force
  • Gap Year Portugal
  • Global Working
  • Health Personnel
  • Jobabroad
  • JSL Consultants
  • Kate Cowhig International Healthcare Recruitment
  • Moving People Portugal
  • NHS Trust Buckshealthcare
  • Pcq Recruitment
  • Primary Care
  • Santos e Ferreira Saúde
  • Skills4Nurses
  • Tafife
  • Vida Edu
  • Vitae Professionals

A Mostra decorre das 10:00 às 17:00h do dia 26 de julho, com entrada livre não sujeita a inscrição.

Local do evento:

Escola Superior de Enfermagem do Porto – Sede [Polo da Asprela] – Rua Dr. António Bernardino de Almeida – 4200-072 Porto – Coordenadas GPS: N 41º 10´55.61″ W 8º 36´14.12″

Hoje em dia estamos na era digital, onde tudo é feito pelo computador e onde as relações de emprego tradicionais estão mudando com uma grande velocidade por causa da tecnologia. Mas algumas coisas ainda continuam iguais. Uma delas é a importância de se apresentar um bom currículo para conseguir uma boa vaga de emprego.

O currículo ainda segue sendo como uma das principais cartas de apresentação para que as pessoas demonstrem ter interesse por trabalhar em uma determinada empresa. Este documento pode significar a diferença entre a pessoa conseguir ou não uma determinada oportunidade.

 

Este documento tem a responsabilidade de resumir as experiências profissionais e também as qualificações do candidato. Mais do que simplesmente contar a história daquela pessoa, este documento precisa ser atrativo, despertar na pessoa responsável por selecionar o funcionário para aquela vaga o interesse de continuar lendo e, quem sabe, acabar contratando ela.

Dicas interessantes para fazer o seu currículo e garantir uma boa vaga de emprego em 2016

Antes de mais nada, é importante que este documento seja adaptado para cada vaga que a pessoa vai concorrer. É claro que não é necessário fazer um currículo completamente novo toda vez que as pessoas estão concorrendo a uma nova oportunidade, mas é importante que ele tenha algumas informações priorizadas de acordo com a vaga.

Uma das características do nosso tempo é que a grande maioria das pessoas possuem perfis nas redes sociais. E hoje em dia não é mais segredo para ninguém que muitos selecionadores analisam também os perfis das pessoas, até mesmo para saber se ela realmente se comporta como ela diz no seu currículo. Por isso, pode ser interessante que as pessoas coloquem no seu currículo os links para as suas redes sociais, especialmente para vagas de tecnologia e comunicação.

Resumir o seu currículo ainda continua sendo fundamental. Pesquisas mostram que a grande maioria dos entrevistadores não passam da primeira página. Portanto, é importante fisgar a pessoa que vai selecionar os currículos logo nas primeiras linhas.

E não esqueça nunca de atualizar suas informações de contato, especialmente com e-mail, que é muito utilizado nos dias de hoje.

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